黃仁勳、蘇姿豐、季辛格三雄6月齊聚電腦展 爭曝光兼固樁

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超微(AMD)執行長蘇姿豐。路透

輝達(NVIDIA)、超微(AMD)及英特爾(Intel)爭搶AI商機,3大晶片廠執行長黃仁勳、蘇姿豐和季辛格(Pat Gelsinger)都將參與6月臺北國際電腦展。產業專家表示,3大科技巨頭來臺除爲公司爭取曝光,固樁意味也相當濃厚。

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超微董事長暨執行長蘇姿豐日前赴中國大陸,參加超微在北京舉辦的AI PC創新峰會,並與中國商務部長王文濤會面。她說,中國是超微全球戰略重點之一,將繼續加大對中國的投入,攜手合作夥伴,爲中國市場提供更好產品和服務。

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不僅宣示對中國市場重視,對全球AI生產中心的臺灣,蘇姿豐也不敢輕忽,她2個多月後即將來臺,預定於6月3日在臺北南港展覽館2館發表COMPUTEX開幕主題演講「高效能運算邁向AI時代」,探討超微如何攜手策略技術合作夥伴在資料中心、邊緣及終端使用者設備,突破人工智慧(AI)與高效能運算領域的極限。

全球重量級科技巨頭6月齊聚臺北,工研院產科國際所研究總監楊瑞臨說,中國雲端服務業者、電信運營商及大型國營企業都是超微極力爭取的目標客戶,也是超微突破中央處理器(CPU)對手英特爾和繪圖處理器(GPU)對手輝達,營運跳躍成長的機會,中國市場確實是超微全球戰略很重要的重點。

楊瑞臨進一步分析,COMPUTEX與美國消費性電子展(CES)和全球行動通訊大會(MWC)是國際相當重要的3大展會,COMPUTEX可以吸引衆多資訊科技品牌和製造廠參與,極具國際影響力。

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除蘇姿豐,英特爾執行長季辛格也將應邀於COMPUTEX演講,分享科技趨勢。黃仁勳去年出席COMPUTEX發表主題演講造成轟動,外貿協會目前並無規劃黃仁勳今年擔任講者,不過據鴻海董事長劉揚偉透露,黃仁勳還是會來臺公佈輝達與鴻海最新合作內容。

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黃仁勳、蘇姿豐和季辛格3大科技巨頭齊聚電腦展,臺經院產經資料庫研究員暨總監劉佩真說,這充分顯示臺灣在AI等新興科技的重要性受到國際矚目,除半導體外,臺灣於伺服器代工、零組件、載板、散熱及電源供應器等領域也都在全球扮演重要角色。

此外,楊瑞臨也認爲,黃仁勳等3人來臺參與COMPUTEX,除爲公司及產品爭取曝光,輝達、超微及英特爾都有晶片產品由臺積電代工生產,且臺灣伺服器和筆記型電腦產業鏈完整,3人可能展開固樁,爭取臺積電產能支持,並與供應鏈夥伴緊密合作。

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招商銀行、寧德時代雙雙上漲!A50ETF(159601)逆勢飄紅

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3月26日午後,市場上漲動能減弱,MSCI中國A50互聯互通指數微弱飄紅,成分股招商銀行漲超3%,寧德時代漲超2%,瀘州老窖、五糧液、比亞迪等跟漲。數據顯示,MSCI中國A50互聯互通指數年初至今漲幅超5.5%,領漲主要寬基指數。伴隨經濟運行延續回升向好態勢,核心資產有望迎來新一輪上漲行情。

近日,高盛、瑞銀等多家外資巨頭頻頻唱多A股,中東機構則密集調研A股並展現出濃厚興趣,外資機構也加快在華展業步伐,同時北向資金持續淨流入,多重積極因素彙集,A股市場投資價值持續顯現。

中金公司認爲,2月初以來A股市場在穩增長政策發力、資本市場改革預期背景下展開反彈,近期指數圍繞關鍵點位震盪一段時間後,投資者正在關注新的上行催化。短期消息面邊際變化放大投資者的情緒波動,受美元指數走高等外部因素影響,人民幣匯率波動也有所加大。往後看,我們認爲雖仍不排除短期波動,但A股修復行情仍有望延續。

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A50ETF(159601)緊密跟蹤MSCI中國A50互聯互通指數,一鍵打包11個行業50只龍頭個股,均衡覆蓋A股市場核心龍頭資產表現,前十大權重股分別爲寧德時代、貴州茅臺、紫金礦業、工業富聯、萬華化學、立訊精密、比亞迪、招商銀行、長江電力和隆基綠能。

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大聯大董事長黃偉祥。 圖/聯合報系資料照片

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臺股盤勢震盪,目前盤面上具備業績題材支撐的「營運優質股」,短線走勢相對抗震,有機會躍居多頭焦點,投資人可參考大聯大(3702)、中華汽車(2204)等,利用權證參與行情。

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法人表示,3月多檔ETF上市,3月底前內資資金動能仍強,臺股短線高檔震盪,基本面良好及ETF資金動能強勁下,預期月均線有撐,可趁回檔擇優操作,

大聯大、中華相關權證

元大證券建議,投資人可以權證入場相關優質股,如大聯大、中華車等,利用權證代替現股佈局,可降低資金門檻,若走勢與預期相同,亦可賺取倍數獲利。

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大聯大方面,展望本季,大聯大以新臺幣31元兌1美元爲匯率假設,預估單季營收介於1,600億至1,700億元之間,約季減7.1%至12.6%;毛利率介於3.7%至3.9%;稅後純益落在9億至12.1億元間,每股純益0.54元至0.72元。

受惠於AI伺服器等推升相關電子零組件需求,加上記憶體價格回升,大聯大2月業績攀上同期次高,前二月合併營收1,117.11億元,是同期次高,年增25%。外界預期,大聯大本季營收財測應可達陣。

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中華車去年獲利高達56.52億元,揮別防疫險虧損的陰霾,去年旗下品牌MG大賣,不僅拉高營收、帶動營業利益,而且產能利用率達到滿載,本業的獲利能力大增是重要關鍵。

中華車表示,2023年獲利創新高,主因經營穩健,本業獲利能力良好,2022年呈現虧損,系因認列新安鉅額防疫險損失所致,但其爲當年度一次性因素,故2023年無新安防疫險問題後,即呈現成長。元大證券建議,若投資人看好此兩檔,可設定價外程度20%以內、中長天期權證。

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新臺幣示意圖。 (聯合報系資料庫)

中央銀行升息隔天,新臺幣匯率上週五(22日)逆勢重貶1.26角,收在31.958元,逾四個月新低;匯銀主管指出,外資大舉匯出逾10億美元,投信也同步匯出海外投資,導致新臺幣重貶,匯市一日爆出24.115億美元巨量。

過去一週,新臺幣匯率累計貶值3.65角,貶值幅度爲1.14%。匯銀主管說,受到美元強彈影響,亞幣走勢疲軟,新臺幣匯率本週可能下探32元。

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上週主要貨幣對美元升貶幅

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《金融》全球市場可望進入另一波漲勢 看多主題股票、高收益債

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施羅德投信分析,經驗顯示,聯準會首次升息後的全球股市正報酬比例高,而之前受到地緣政治衝突而影響市場表現,反不啻爲逢低佈局的好時機。而永續多主題股票型基金,包含了能源轉型、創新趨勢等投資題材,是中長線產業發展重點;至於高收益債基金(非投資等級債基金),在過去升息環境下、表現亮眼的債券種類,都是投資人可以聚焦的兩大資產類別。

根據本週最新的美國利率決策會議,確認升息一碼,這是繼2015年12月開啓上一輪升息循環、中間歷經新冠疫情連續降息後,重新開啓的升息循環。根據過去經驗,聯準會首次升息後,全球股票報酬率不管是6個月、1年,還是2年、3年,平均皆爲正報酬,甚至2年、2年後皆能達到2位數的回報。

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施羅德(環)環球顛覆未來股票基金產品經理林良軍分析,根據升息歷史經驗,市場消化升息利空後,美股和全球股市均會強彈。目前推升利率政策的主因爲通膨高漲,而未來隨着全球逐步解封、可望緩解供應鏈壓力;至於居高不下的原物料價格,也可望在基期墊高的情況下、實質年增率隨之下滑,伴隨着經濟持續維持成長,通膨隱憂會慢慢緩解。也就是說,結構性通膨帶來的升息壓力逐步不再,隨之是經濟持續復甦以及企業獲利成長,而帶來的正向政策性調整。

今年以來因爲疫情、通膨以及近期的俄烏紛爭,帶來了近兩年來市場最大的修正。展望未來,隨着市場迴歸常軌,升息循環帶來的投資機會,而眼下的震盪剛好提供投資人切入市場的買點。施羅德投信建議,股票不妨選擇永續多主題股票型基金、債券則可聚焦高收益債基金。

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放眼全球產業發展,創新多元主題深受投資人青睞,大趨勢的發展依舊。多元主題涵蓋面向有熱門的人工智慧、雲端、區塊鏈,也有電競、數位消費等生活面向,還有能源價格高漲後更是討論不斷的低碳綠能產業、能源轉型議題。施羅德(環)環球顛覆未來股票基金經理人Alex Tedder則補充,針對投資組合,建議以全球的超巨型和大型股爲主,擁有更好的庫存和供應鏈管理能力,相對中小型股受到的衝擊影響更小。此外,還要聚焦有定價能力的企業,因爲通膨將進一步壓縮企業獲利,因此投組應精選具有對商品和服務定價能力的企業,利潤受到通膨壓縮的影響相對較小。

至於債券部分,則看好高收益債基金(非投資等級債基金)。施羅德投信高收益債(非投資等級債)產品經理蔡宛庭表示,根據過去統計,升息期間,表現最好的債券種類是全球高收益債、其次是全球多元債。高收益債與股市表現爲正相關,隨着全球經濟持續復甦、溫和升息環境,以及企業正向表現,可說是高收益債券市場的甜蜜投資點。至於在選擇上,建議基金配置應多元分散,不過度單壓一區域,纔可分散市場波動衝擊;其次是基金的信評分佈應維持在較佳的債信品質,才能避免一旦景氣反轉、企業獲利下降帶來的違約風險。還有是要注重中長期報酬、留意風險波動等等,建議不可只着重配息而忽略基金整體表現。

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第二季九成企業要 徵才 平均起薪40K 創11年新高

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九成企業第二季有徵才計劃,平均提供月薪近4萬元,創11年同期新高。圖爲臺灣大學日前舉行校園徵才博覽會。圖/本報系資料照片【作者:潘俊宏,日期:2024-03-02,數位典藏序號:20240302145547231】

臺股指數上兩萬點,迎接「後疫情」時代的景氣復甦,從企業主到上班族,該如何看待未來前景?yes123求職網調查發現,企業對第二季景氣樂觀度持續上揚,資方「淨樂觀比例」爲22.3%,較去年同期及上一季都大幅上升,樂觀度是八季以來最高,高達九成企業第二季有徵才計劃,平均提供月薪近4萬元(39578元),創11年同期新高。

yes123求職網調查發現,與今年第一季相比,展望第二季景氣,企業樂觀度持續上揚。即使還有47.1%持平看待,樂觀的比率爲37.6%,悲觀的佔15.3%:把樂觀與悲觀比率相扣除後,得到的資方「淨樂觀比率」爲+22.3%,去年同期爲+18.1%,上一季「淨樂觀比率」是+20.6%,代表資方對前景看法維持「正向」,而且樂觀度」創下八季以來新高。

相形之下,對於龍年第二季景氣,上班族依舊小心面對,持平看待的有58.7%,樂觀的佔23.6%,悲觀看待的有17.7%:將樂觀與悲觀比率相扣除後,得出來的勞方「淨樂觀比率」是+5.9%,兔年同期爲-1.5%,不過前季是+3.1%,勞方連四季偏向樂觀,使得「樂觀度」也創下八季新高。

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觀察勞資雙方對經濟前景的看法,yes123求職網發言人楊宗斌解讀,邊境解封已超過一年,資方對今年上半年的景氣,看法轉趨樂觀。像是「外銷導向」廠商,訂單開始緩步回溫;對於內需導向公司,則有「報復性消費」力道加持,從4月初清明連假,維持到6月上旬的端午連假。

對於薪酬規劃, 合計54.8%企業今年第二季有加薪計劃,略低於首季的56.8%,但高於去年同期的51.2%。其中又分成:43.6%計劃「績效加薪」;僅有11.2%纔是計劃「全面加薪」,對於預計加薪幅度,本次調查發現,平均落在4.4%。

整體來說,高達90.3%企業今年第二季有徵才計劃,略低於前一次調查(Q1調查比率爲91.3%),也少於去年Q2的91.2%。90.3%預計徵才中,39.2%屬於「缺工」狀態,雖然略少於上一季的39.7%,不過仍超越去年第二季的38.1%,比率創下11年同期新高。平均每家企業對人才的需求爲17.4人,規模大於前一季的15.8人,也多於去年同期的16.7人。

以「產業別」進行交叉分析,2024年第二季企業「徵才意願較高」的行業,主要依序有:「餐飲住宿與休閒旅遊」(96.1%)、「批發零售與貿易」(95.7%)、「科技資訊」(93.9%),以及「金融保險與會計統計」(90.9%)、「傳統制造業」(90.5%)。

在可複選情況下,第二季計劃徵才的企業,釋出主要職缺類型:61.4%「基層內勤員工」;「第一線門市或銷售、業務人員」的,也佔42.2%;「儲備幹部」37.1%;「產線作業員」34.5%;「工讀生或臨時工、計時人員」也有29%。

進一步詢問企業,針對這些職缺開出薪資?調查顯示,企業平均提供月薪落在39,578元,不但多於前季(Q1)調查時的38,387元,也高於去年第二季的37,499元,創下11年以來同期新高。

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優羣今天下午舉行線上法說會,優羣爲DDR系列與RF網通I/O連接器廠,是國內DDR(SO-DIMM與Long DIMM)及M.2等I/O系列產品頂尖供應商,SO-DIMM加速從DDR 4轉換至DDR 5,讓優羣業績自去年下半年展現強勁成長力道,優羣2023年合併營收爲30.03億元,年增15.15%,營業毛利爲14.01億元,年增36.73%,合併毛利率爲46.66%,年增7.37個百分點,稅後盈餘爲7.29億元,年增19.32%,創下歷年新高,每股盈餘爲8.11元。

就產品別來看,SO-Dimm佔優羣2023年營收比重爲36.6%,M.2佔優羣營收比重爲26.4%,Long-Dimm佔比12%,Type-C佔比爲9.5%,Metal Bar佔6.5%,RF Conn佔1.8%,LVD佔1.2%,PCle佔1.1%。

優羣今年前2月合併營收爲4.3億元,年增18.34%,展望今年,劉興義表示,Long Dimm、微型衝壓件及Type-C是今年三大高成長產品,其中又以微型衝壓件較讓人驚喜,美系客戶今年新機有持續採用,6月開始小量出貨,7月放量,8月到10月是出貨高峰,整體訂單量比去年多,加上不同方案廠產品自這個月開始量產出貨,今年可望有高成長;去年成長1倍Long Dimm雖然基期變高,亦可維持高百分比成長,Type C也是另一個高成長的產品;至於最新的CAMM(Compression Attached Memory Module)(壓縮附加記憶體模組)連接器,優羣去年出貨約1000套,預估今年第1季正式進入量產。

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在SO-Dimm部分,劉興義表示,原本市場預期今年NB約個位數成長,公司內部則是持平看待,不過SO-Dimm因DDR5數量佔比可望從去年的23%拉昇到今年約46%,且單價較DDR 4高出50%,有助於拉昇營收,預期可望有雙位數成長,至於M.2則可維持微幅成長。

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爲因應客戶大陸+1,優羣在越南設立新廠,一期包含:注塑製程、自動化組裝產線,預計2024年第4季啓用;二期廠區包含:衝壓、電鍍製程,預計2025年第3季啓用。

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【中信銀行董事長方合英:2024年穩息差目標是比同業少降】3月22日,在中信銀行舉行的2023年業績發佈會上,該行董事長方合英表示,穩息差並不是指穩定不降,這個趨勢是肯定會降的,而是知道要降,努力讓它少降。對於穩息差的目標,方合英表示,比往年下降是確定的,目標是比同業少降。年報顯示,2023年中信銀行淨息差爲1.78%,同比下降0.19個百分點。(魏薇)(中新經緯APP)

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從2023年報看,大廠又行了。日賺4個億的騰訊難得高調,在鵝廠官方公號“比了個V”;從營收、利潤,到電商交易額,快手搞了N個“首次”“全面”;拼多多更是炸裂,營收利潤雙雙暴增90%;較早披露2023年業績的百度、本站,均是“超預期”。

苦日子依稀就在昨日,2022年任正非“把寒氣傳遞給每一個人”,被科技大廠奉爲圭臬。

降本增效、敏捷組織,甚至騰籠換鳥,幾套組合拳打下來,大廠財報的喜氣洋洋又與華爲高管新論述交映成趣:華爲輪值董事長鬍厚崑在2024年致辭中說,公司經營基本回歸常態。

國產科技大廠浮沉還不是百年滄桑,它們仍處在第一代創業語境。迭代快的是產品,也是企業境況,好日子苦日子的轉換,節奏急促心緒難寧。比對當年,相通的教訓、不同的經驗,值得審視。

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心態變遷排在第一順位。從反壟斷、防範資本無序擴張開始,大廠賴以起家的方法論、價值觀,有許多不再適用。稍有不慎,上一階段的炸裂很可能成了新週期的包袱。

俱往矣,喜聞樂見的大廠造富神話,在投融資概率和職場貢獻比例以外,充斥了市盈率異化爲“市夢率”的泡沫故事。

從頭越,從賭一把到篤定一下,公司不再虧損換增長、流血衝上市,員工也更看重能力進階、現金爲王。阿里巴巴新的員工激勵政策“股權+長期現金”無疑順應了微妙趨勢。

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從高管、員工的心態開始,反饋到產品策略和產業路線上,大廠重回炸裂之路註定不同往日。

橫向看,那些言之鑿鑿的競爭對手,早就從對位競爭零和博弈,變成了錯位競爭各取所需。比如騰訊和字節,仍在爭奪注意力份額,已然不像十餘年前兩個聊天軟件、三個瀏覽器、四個殺毒軟件的你死我活。

剛好相反,用戶看到了騰訊視頻與抖音達成二創,王者榮耀打通抖音直播等活久見的合作。淘寶與快手、拼多多,百度與阿里、騰訊……概莫如此,中國足夠厚重的市場,容得下BAT,容得下越來越多的大型公司。

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縱向的變化,企業主動且鮮明。當內部激勵的心態變了,於競爭對手的定位變了,產品和用戶的空間愈加寬廣。拼多多打個樣是下沉市場,是海外市場;騰訊、阿里打個樣是企業服務市場;百度一腳踏進了智能製造、智能汽車的圈子。

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王小川創業搜狗時,奉行“三級火箭”理論:輸入法—瀏覽器—搜索。這是精妙的產品聯動,紮實的圈攏用戶,最終實現商業閉環。“三級火箭”代表的時代,恰恰是大廠們“螺螄殼裡做道場”,一站式產品思維背後,要麼對同行趕盡殺絕,要麼對用戶涸澤而漁。

如今,抄襲和二選一不再允許,雖有似曾相識的炸裂,卻是不同往日的大廠,賺錢的路子千萬條,開放共贏第一條。

北京商報評論員 張緒旺

《美股掃瞄》降息3次不變 美股再創新高

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聯準會連續第5次會議維持基準利率不變,仍爲介於5.25%~5.5%的23年高點,並在其政策聲明中稱通膨「仍高」。與去年12月發佈的展望報告相比,該央行上修了經濟增長預測,並下修失業率預測。

在聯準會主席鮑爾(Jerome Powell)發表談話後,美股漲幅擴大。鮑爾在記者會上表示,儘管最近的通膨數據比預期熱,但這些數字並沒有真正改變整體情況,即通膨正在逐漸放緩,儘管過程有些顛簸。他並表示,政策利率可能已經到頂,在今年某個時候開始放寬貨幣政策是合適的。

欣興、華通 選中長天期

分析師認爲鮑爾有關於通膨和就業的發言,以及他釋出聯準會將放緩縮表步伐的訊號,讓華爾街放下心中大石。

週三收盤,道瓊指數漲401.37點或1.03%,報39,512.13點。標普500指數漲46.11點或0.89%,報5,224.62點。那斯達克指數漲202.62點或1.25%,報16,369.41點。費城半導體指數漲75.38點或1.60%,報4,788.18點。

主动式ETF 可望年底开放投信申请

標普500指數11大類股中有9個類股收高,其中多達5個類股漲幅超過1%。受亞馬遜和特斯拉上漲激勵,非必需消費品類股收漲1.5%,漲幅最大。

受BioNTech在美掛牌股票下挫拖累,醫療保健股收跌0.23%,表現最疲弱。由於新冠疫苖需求疲弱,以及將事業重心轉向癌症藥物開發,該德國藥廠2023年營收穫利大幅衰退。

重磅股全漲,微軟漲0.91%、蘋果漲1.47%、亞馬遜漲1.28%、Alphabet漲1.16%、輝達上漲1.09%、Meta漲1.87%、特斯拉漲2.53%。

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美光即將於盤後發佈財報,終場上漲2.39%。受惠於AI熱潮,該公司上季意外轉盈且本季展望樂觀,盤後飆漲逾18%。

臺股ADR僅中華電信收黑,終場微跌0.08%。臺積電漲1.39%、日月光漲1.36%、聯電漲1.69%。

反映中概股表現的那斯達克金龍中國指數收漲1.85%。

紐約證交所上漲與下跌股數比爲3.76:1。

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標普500指數有81檔成分股觸及52周新高、一檔創新低。那斯達克指數有251檔成分股觸及52周新高、101檔創新低。

美國交易所成交量總計爲116.7億股,過去20日均量爲122億股。